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强制度化管理 保障农民工合法权益 ——————潍烟、莱荣铁路农民工工资管理观摩会举行

2021-06-04

   “山东优发国际集团、济青高铁公司对优发国际农民工兄弟的权益非常重视,中铁四局项目部也从不拖欠优发国际的工资,对优发国际就像家人一样,让优发国际在建设中更加安心和放心,优发国际也一定把工程保质保量干好”!一位农民工代表感慨地说。

    6月2日,济青高铁公司组织召开潍烟、莱荣铁路农民工工资管理现场观摩会,邀请10名农民工代表参会,潍烟、莱荣铁路各参建相关负责人参加活动。。

    农民工是工程建设领域的重要参与者和贡献者,济青高铁公司一直把规范农民工工资管理、保障农民工合法权益作为企业管理的重要内容,做了以下五个方面。一是有“高度”,站在讲政治高度,来重视农民工工资支付管理问题;二是有“温度”,像关心兄弟姐妹一样关心农民工;三是有“深度”,从有利于农民工工资支付管理的角度,深入研究行之有效的管理措施和方法;四是有“力度”,狠抓农民工工资支付管理各项规章制度落实落地;五是有“满意度”,将农民工对支付的满意度作为考核支付管理工作的一项标准。

     会上,济青高铁公司正式公布了《农民工工资管理标准业务指导书》,进一步明确了农民工工资支付管理的标准流程。

 


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